劳动合同（Labour Contract）劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规。
工作岗位： 营业员3名，负责电信业务宣传推广、营销、办理及咨询服务。 任职标准：男女不限，高中以上学历，25-35周岁（能力突出年龄条件可放宽），有责任心、上进心，团队荣誉感强。试用期2-3个月，与指定代理商签定劳动合同企业福利：五险一金、节日福利工作地址：锦城街道...
分，具体看食堂安排；·月休正常4天，有法定节假日和寒暑假，休息天跟着学校走，缴纳五险；工资3500-5000左右；·负责学校食堂的采购验收核对工作，做好电子端口出入库的录入，协助日常食堂经理、厨师长的工作，配合人事工作，做好员工的劳动合同...
浙江农林大学保卫处招聘校卫队员若干名 一、应聘条件 1、男性，55岁以下，初中及以上学历； 2、身体健康，相貌端正，口齿流利； 3、思想作风正派，责任心强，无违法犯罪记录； 4、退伍军人、有保安证者优先录用。 二、岗位职责 负责学校门岗和校园巡逻 三、待遇 签订劳动...
工作简单 要求会基本电脑操作，会使用Excel办公软件上班时间：上午9点-11点半，1点半到5点，晚上在家加班1小时左右工作内容：游戏账号整理，微信聊天，兼职开发票票据整理。签劳动合同，交社保，双休，工资3200-4500要求：女性，声音甜美优先，家住锦北优先联系微...
浙江农林大学保卫处招聘校卫队员若干名 一、应聘条件 1、女性，45岁以下，初中及以上学历； 2、身体健康，相貌端正，口齿流利； 3、思想作风正派，责任心强，无违法犯罪记录； 二、岗位职责 消监控 三、待遇 签订劳动合同，缴纳养老保险，每月工作22天，...
校卫队员若干名 一、应聘条件 1、男性，55岁以下，初中及以上学历； 2、身体健康，相貌端正，口齿流利； 3、思想作风正派，责任心强，无违法犯罪记录； 4、退伍军人、有保安证者优先录用。 二、岗位职责 负责学校门岗和校园巡逻 三、待遇 签订劳动合同...
一件事14高等学校等毕业生接收手续办理15流动人口居住登记16浙江市居住证办理17健康证明办理18依据档案记载出具相关证明19离休、退休提取住房公积金20公积金账户转移21偿还购房贷款本息提取住房公积金22流动人员人事档案接收23流动人员人事档案转出24电子劳动合同...
工作内容：每个部门的人员招聘、入职、离职手续办理，协助新员工的入职培训，每月考勤的核记录，规章制度的整理与完善，员工劳动合同的签订，社保办理等工作。工作时间：8:30-17:30 做六休一 有法定节假日薪资待遇：4000-6000面试地址：祖玛大厦5楼 联系电话
市区、萧山区、余杭区及临平区公安机关签发的有效期内的《浙江省居住证》；2.申请人具有中级（含）以上职称，或高级职业资格证书且持证满2年，或本科及以上学历且毕业未满7年（具有硕士及以上学历的不受毕业年限限制）；3.申请人在市区用人单位工作，并签订1年（含）以上劳动合同...
m。个人简历至少应包含个人近照、受教育情况、工作经历、联系方式等内容。3、面试：经审核入围者，在规定时间带身份证、学历证、学位证（原件）以及业绩材料参加面试(具体时间另行通知)。4、试用期：3个月（有三年以上工作经验的1个月）5、待遇：面试通过后，与公司签订劳动合同...
频的方式，记录仓鼠的生活萌态，分享到小红书等平台。产品运营助理：1.熟悉产品设计软件（2D、3D均可）跨境运营助理：1.有英语基础，能够看懂国外网站（可使用翻译软件）。工作时间及待遇：8:30-17:00，每周单休，包午餐。试用期一个月 ，转正后交社保五险签劳动合同...
，临安钱王店，青山湖科技园店招聘如下：全职，周末兼职若干1，学历不限，有健康证，诚实肯干，有责任心，服从安排，自备交通工具，会使用智能手机，年龄在18-48岁2，6.5+0.5元/单门店按单招人人均800单以上多劳多得，综合工资在7000左右3，员工入职即签劳动合同...
增长13.1%。各市根据所辖县（市、区）经济社会发展水平等实际情况，选择确定当地最低工资标准并予以公布。 最低工资标准的适用范围： 本省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者以及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同...
工作。 任职标准：男，高中以上学历，40周岁以下，踏实肯干，能沟通，服务意识强。 2、营业员2名，负责电信业务宣传推广、营销、办理及咨询服务。 任职标准：男女不限，高中以上学历，35周岁以下，有责任心、上进心，团队荣誉感强。试用期2-3个月，与指定代理商签定劳动合同...
1、制定及实施绩效考核方案；2、管理员工的考勤，核算薪酬、福利；3、据经营发展计划，制定人力资源各期工作计划，开发人力资源；4、员工招聘、培训、调配工作，确保机构精简高效；5、依据政策法令法规，制定人力资源管理制度；6、处理各类劳动关系和劳务纠纷，管理劳动合同；7、...
一、应聘条件1.男性，55岁以下，初中及以上学历2.身体健康，相貌端正，口齿伶俐3.思想作风正派，责任心强，无违法犯罪记录4.退伍军人、有保安证者优先录取二、岗位职责负责学校门岗和校园巡逻三、待遇签订劳动合同，缴纳养老保险，每月工作22天，加班费另计。每月补贴伙食3...
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