劳动合同（Labour Contract）劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规。
浙江农林大学保卫处招聘校卫队员若干名一、应聘条件1、女性，45岁以下，初中及以上学历；2、身体健康，相貌端正，口齿流利；3、思想作风正派，责任心强，无违法犯罪记录；二、岗位职责消监控三、待遇签订劳动合同，缴纳养老保险，每月工作22天，加班费另计。每月补贴伙食费300...
岗位职责:1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。3、负责公司各部门人数的统计;4、员工入职及离职手续的办理;5、协助领导做好各部门的人员调配工作; 6、负责各类单据的备档管理;7、负责员工劳动合同的签订、续签、解...
岗位职能：计算机/互联网/通信/电子/互联网开发及应用①招聘专员职位描述：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其...
者优先人事专员一岗位职责:1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。3、负责公司各部门人数的统计;4、员工入职及离职手续的办理;5、协助领导做好各部门的人员调配工作; 6、负责各类单据的备档管理;7、负责员工劳动合同...
数据敏感），能够独立完成任务，协助运营主管做好工作，之后有机会晋升运营（采取分红模式5000-1W+）。（有无经验均可，有电商从业经验的优先）工作时间及待遇：全白班8:30-17:00，每周单休，包午餐。试用期一个月，实习期三个月，工作满1个月后交社保五险签劳动合同...
工作岗位：社区经理2名，负责区域内电信宽带、固话、电视等业务的安装、维护及销售工作。 营业员2名，负责电信业务宣传推广、营销、办理及咨询服务。 （试用期2个月，与指定代理商签定劳动合同）任职标准：高中以上学历，35周岁以下，有责任心、上进心，能基本熟练计算机操作。企...
分，具体看食堂安排；·月休正常4天，有法定节假日和寒暑假，休息天跟着学校走，缴纳五险；工资3500-5000左右；·负责学校食堂的采购验收核对工作，做好电子端口出入库的录入，协助日常食堂经理、厨师长的工作，配合人事工作，做好员工的劳动合同...
频的方式，记录仓鼠的生活萌态，分享到小红书等平台。产品运营助理：1.熟悉产品设计软件（2D、3D均可）跨境运营助理：1.有英语基础，能够看懂国外网站（可使用翻译软件）。工作时间及待遇：8:30-17:00，每周单休，包午餐。试用期一个月 ，转正后交社保五险签劳动合同...
（使用PDA），打包工作。工作稳定，淡旺季不明显，无试用期，工资均按计件算（无保底工资），基本工资（刚入职为500，满半年为1000）+计件工资+奖金（200-1000不等）+全勤奖（熟练后到手工资一般为4000-6500不等，多劳多得），包午餐，满一个月签劳动合同...
包工作，月休4天，年龄在30---50岁均可，无老花眼，技术要求不高，扎实肯做，对加班工资以基本工资1.2倍计算，午餐补贴1个月200元，基本工资4000元+社保补贴300元+午饭补贴+年限工资+加班工资（如需包住，价格面议）。新招工人试用期1月，合格后签订劳动合同...
职、晋升、离职等管理工作,办理中层管理人员和子公司负责人的考察、选拔、聘任、解聘事宜，牵头组织对子公司领导班子的年度考核。5、组织绩效管理工作。6、开展员工培训，关注员工发展，做好人才的考察、培养。7、负责薪酬福利管理工作。8、负责日常劳动人事管理。9、做好劳动合同...
浙江农林大学保卫处招聘消监控女队员若干名一、应聘条件1、女性，45岁以下，初中及以上学历；2、身体健康，相貌端正，口齿流利；3、思想作风正派，责任心强，无违法犯罪记录；二、岗位职责消监控三、待遇签订劳动合同，缴纳养老保险，每月工作22天，加班费另计。每月补贴伙食费3...
工作内容：每个部门的人员招聘、入职、离职手续办理，协助新员工的入职培训，每月考勤的核记录，规章制度的整理与完善，员工劳动合同的签订，社保办理等工作。工作时间：8:30-17:30 做六休一 有法定节假日薪资待遇：4000-6000面试地址：祖玛大厦5楼 联系电话
工资:4000－6000，单休，包工作餐联系电话：（微信同号）岗位要求：1、负责各门店采购单据的收集、整理、统计；2、负责各门店人员的考勤管理及招聘、入职、离职的办理；3、建立建全并维护人事相关档案，及时办理、更新员工劳动合同及续签工作；4、负责各门店员工工资核算与...
跟单位没有签订劳动合同，工作时间两个月不到，如果劳动局有熟人能要的回工资吗？
使用中的问题等。4、 定期访问客户，维护客户关系，进行客户服务与管理。5、保证销售货款的及时回收。6、 完成公司及主管的其他工作要求等。薪资待遇：3000元/月底薪加提成联系电话：董女士，联系地址：临安区锦北街道筑境花园135幢试用期3-6个月。 正式：签订劳动合同...
1、制定及实施绩效考核方案；2、管理员工的考勤，核算薪酬、福利；3、据经营发展计划，制定人力资源各期工作计划，开发人力资源；4、员工招聘、培训、调配工作，确保机构精简高效；5、依据政策法令法规，制定人力资源管理制度；6、处理各类劳动关系和劳务纠纷，管理劳动合同；7、...
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