要求：年龄在21-35周岁之间，男女不限，有销售经验优先，勤快，不怕吃苦，能承受工作压力，有挑战高薪的决心和信心，大专学历以上（业务能力突出者可放宽到高中学历，退伍军人优先考虑）待遇：1，签劳动合同，为平安正式员工，无责任底薪800-2300（根据员工业绩和工龄调整...
出纳1名：全面负责财务部出纳工作，监督酒店各部门的财务收支情况，对外联系财政、税务、银行、保险等相关机构。监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果，保护酒店财产，维护财经纪律。配合财务部经理认真落实岗位责任制，建立良好的财务工作秩序...
前公务员“凡进必考”的制度门槛下，公务员队伍如何“吐故纳新”，有的放矢选择人才，不断激发整体活力。蔡祝贤介绍，与一般公务员不同，聘任制公务员不是铁饭碗。他们占用了行政编制，但没有正处、副处之类的级别。5年聘期内，要进行试用期考核，季度、半年度、年终考核。根据合同管理...
，全国90%的事业单位工作人员已经签订了聘用合同。条例还规定，除国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。日前，国家人社部部长尹蔚民表示，目前事业单位的聘用合同签订工作还有“死角”，不少单位的合同管理...
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