工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
作经验的优先。2、本公司实行常日班8小时工作制，上午8点至下午5点（生产忙季适当加班）。每周单休一天，节假日按照法定假日放假。3、工资待遇：计时工资，加班另行支付加班工资，月工资3000至5000元，工资每月按时发放。4、缴纳五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤...
理。我坐上7:38分的公车，上班迟到的。十点来钟，我就接到了胡女士女儿张小姐的电话，约我第二天到交警大队处理，我当时就有点纳闷怎么不是交警给我电话。8月3号，张小姐在农林大地铁口接的我，路上介绍她母亲跟我同年的，在中都酒店做清洁工，她自己在中都房产做销售，可以走工伤...
间为1月21日0时至2月20日24时。具体来说，申领对象为非浙江户籍（2022年12月31日户籍为非浙江户籍，含港澳台及外籍人士），且在春节期间（1月21日至27日）留杭的员工，同时还需要满足以下条件之一：在杭参保职工（不含机关事业单位人员和国有企业员工）；项目工伤...
任职要求:1、高中以上学历 18-35周岁 ；2、对设计行业感兴趣，愿意接受新的事物；3、有责任心，愿意学，能承受一定的压力；4、基本工资4000+提成，5、五险(养老、失业、工伤、医疗、生育)发展空间:设计实习生 一 设计师一中级设计一高级设计一资深设计(专业通道...
1.灵活就业需要本地户口（交医疗和养老两险）2.公司交保险（医疗.养老.工伤.失业.生育五险）还有什么区别，不如退休时间不一样么？以后退休拿的钱不一样？
；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、性格开朗，形象仪表端正、亲和力强，愿意从事零售行业工作。工作时间:两班倒（早、晚班，8小时/班次为主），月休四天我们将为您提供：1、各项激励奖金，有竞争力的薪酬福利待遇。2、公司为员工缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤...
：3个月其他说明：福利待遇：1、薪资：入职起薪5000~6000元+高提成+团队奖（行业独有奖项），月平均收入7000～10000元，众多销售人员月收入在10000元-20000元；（招募年龄19-40周岁）?2、 福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤...
我爸在某厂工作多年，因为岗位原因，已经要抬重物，长年累月导致手臂撕裂筋也伤到了，骨伤科一开始说呢就是保守治疗的话就是扎什么针，当然我爸呢就以为不严重，就自己想自己掏腰包自己看了，也没有第一时间报工伤，后来骨伤科呢又说要微创手术，打听了一下，说是报了后要1w多，对于我...
李某因从中高风险地区来临，需先隔离，而张某的儿子一直居住在临安。在征得张某的妻子李某同意的前提下，调解员决定先召集张某儿子、废旧物资经营部和项目部进行调处。调解现场，各方众说纷纭。项目部认为，既然已经和废旧物资经营部签订了转让合同，那么合同签订以后发生的一切大小工伤...
我们在求职的时候都会综合考察用人单位的实力，其中是否为员工缴纳五险一金，就是一项基本的标准。 五险一金也有人习惯称之为“社保公积金，指的医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险这五项社会保险，以及一项住房公积金。依据我国相关法律规定，社会保...
杭州临安青山湖科技城轻轨项目部，招聘消控员若干名，薪资4500，做6休一，交工伤保险。保安若干名，白班，薪资待遇4000，做6休1，公司给交保险。联系人：吴先生电话号码：
人社部：阶段性减免企业社保费人力资源社会保障部副部长游钧在发布会上表示，阶段性减免企业社保，明确免、减、缓三项措施。在去年降低实施社会保险费率政策基础上进一步减轻企业社保缴费压力，减负力度、减负效果将超过去年。①免，就是从2月起，各省份可对中小企业的养老、失业、工伤...
身高170以上，年龄20-50周岁，工资4100/月主要工作门岗站岗登记、巡查园区，1小时换岗一次。上班时间7.00-19.00，两班制，可长白班。其他福利待遇：1、公司缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险。2、每月休息2天。3、端午节、中秋节、春节均有礼品...
作经验的优先。2、本公司实行常日班8小时工作制，上午8点至下午5点（生产忙季适当加班）。每周单休一天，节假日按照法定假日放假。3、工资待遇：计时工资，加班另行支付加班工资，月工资3500至5000元，工资每月按时发放。4、缴纳五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤...
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