年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。它占的比例有多重，看老板的收入、心情、为人等方面，一开始的时候就发放比较少，逐渐的增多，达到一定的数额之后就不再增加啦，有些企业收入可观的话，发放的金额比一个月的薪水还高，增设了这些奖励之后，可以提高员工的积极性，年终奖金的发放方案，有一个规章制度，在发放前就跟员工说，提高员工的积极性，增加公司的收入，在年初制定公司计划的时候，就应该制订好年终发放奖金时的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度。
本店招领班一名，有管理经验，做过餐饮的优先考虑，月休四天，满三个月享受社保，过年有年终奖，工资5000到7000，有想法的联系我，工作地点宝龙附近农林大路981号
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现公司发展需要招一名仓管员。地点在锦南街道市坞村，工作相对轻松自由。基本的时间是早上8:30左右，下午4:00。 如果下午没什么事情可以提前下班！弹性工作制。但是工资不是很高。1500加吃饭补贴加年终奖，这个仓管适合在家无事的女性。中午吃饭有补贴。其余情况可以联系.
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