龙岗新员工拓展培训咨询-【天旭团建策划】

型号：TX-NEO-A（新员工融入拓展营 A 型）

品牌：天旭团建策划

参考价：面议（按人数、天数与方案定制报价）

发货地：深圳（含龙岗区及周边，可上门）

「龙岗新员工拓展培训咨询」是天旭团建策划面向深圳龙岗及周边制造、电子、物流、连锁零售类企业推出的新员工融入型拓展培训项目。它要解决的事情很具体：批量入职的新人彼此陌生，对制度和岗位协作的了解只停留在纸面，而企业的排产节奏只允许挤出一半天时间。项目以半天或一天为单位，用体验式任务替代单向宣贯，把「认识人、懂规则、会协作」放进同一条动线里完成，并在结案时向企业交付现场观察记录与复盘报告。

项目背景：龙岗新员工培训的共性痛点

龙岗区聚集了大量电子制造、精密加工、物流仓储与连锁零售企业，招聘节奏集中在春季扩产和校招入职两个节点，「一批进来几十号人」是常态。天旭团建策划在龙岗片区承接的新员工培训咨询中，反复遇到几类相似的问题。

第一是新人间零交流。分组按部门走，同批入职的人互不相识，入职前几周遇到异常不敢问、找不到对口的人，问题在部门之间来回流转。第二是培训形式单一。制度宣讲加视频播放，听完即忘，考核靠签字，认知停在纸面。第三是协作接口没人讲清。上下工序、前后班组之间的交接标准模糊，出了异常先分责任再谈解决。第四是HR的事务性负担重。找场地、订车、订餐、买保险、拍照片、写总结，全压在一个人身上，一场活动办下来比上班还累。

还有一个容易被忽略的约束：产线不能停。多数企业只能给一天，甚至半天，并希望场地就在厂区附近，把通勤时间省下来留给内容本身。

方案设计与实施要点

天旭的做法是先做需求访谈，再定培训动线，不套模板。访谈对象包括HR、用人部门主管和一线带教师傅，围绕「新人入职第一个月最容易出问题的三个环节」提问；同时对新人做简短问卷，了解年龄结构、岗位分布和体力适配情况。信息汇总后，把一天拆成破冰、协作、复盘三段。

• 破冰段（约1.5小时）：随机分组，刻意打散部门与班组，用队名、队呼、**解码等低门槛任务，让新人在半小时内记住彼此的名字和岗位。
• 协作段（约3小时）：以体验式沙盘或场地定向任务为主，设置信息不对称、资源有限、时间压力三个变量，让沟通、计划、分工、补位这些抽象要求变成当场看得见的结果。
• 复盘段（约1.5小时）：教练用「事实—感受—发现—行动」四步引导，把任务中的失误翻译成岗位上的协作约定，形成一份新人可带走的行为清单。

实施层面有几个固定动作：教练按1:15至1:20配比，每组配一名带队教练；提前勘察场地并出具安全预案，明确天气备选方案；全程安排影像记录，活动结束后素材归企业使用；结案时提交复盘报告和现场行为观察表，供HR与用人部门在后续带教中参考。场地可以选厂区空地、会议室加户外组合，也可以选龙岗周边的营地，按企业的通勤半径决定。

从已执行项目的客户反馈看，比较集中的变化是：新人在活动中自然形成跨部门的小范围熟人网络，入职初期问问题的心理门槛降低；主管在观察表里能看到平时在工位上不容易显现的表达与协作特点。具体成效因企业基础、人员结构和执行情况而异，不作为统一承诺。

应用场景

• 校招批量入职后的融入期培训，人数集中、时间集中；
• 产线扩产、新班组组建前后的磨合训练；
• 新店开业、区域团队合并后的人员熟悉与协作对齐；
• 实习生转正前、异地调岗人员的团队融入环节；
• 需要把制度宣贯与团队体验结合的年度新人集训。

服务与交付

服务流程为：需求沟通—现场勘察—方案与报价—签约执行—现场管理—复盘结案。每个项目配一名项目顾问对接，从前期访谈一直跟到结案报告交付，企业不需要同时对接多个环节。执行阶段由教练组承担现场组织、秩序与安全管理，HR只保留决策与确认的角色。

细节上，天旭团建策划把交通、餐饮、保险、物料、饮水、急救包、备用雨具等事项纳入统一清单，按确认单逐项落地；如遇极端天气或企业临时排产调整，可在约定时限内协商改期。这套以人性化细节为核心的服务体系，来自团队自2008年起在拓展训练领域的持续积累，2014年公司正式注册后进一步标准化，并曾于2016年获评「全国十佳体验式培训机构」、2024年获得「全国十佳体验式培训品牌」。

产品参数

型号：TX-NEO-A（新员工融入拓展营 A 型）

品牌：天旭团建策划

参考价：面议，按参与人数、课程天数、场地类型与增值服务组合报价

发货地：深圳（含龙岗区及周边，可上门服务）

适用人数：30—80人/场，可拆分为多场次执行

课程时长：半天（约3.5小时）或一天（约6.5小时）

以上为常规配置，具体参数请咨询项目顾问，以实际方案与现场条件为准。

规格参数

• 课程形式:体验式任务＋引导式复盘，非单向讲授
• 教练配比:1:15—1:20，每组至少1名带队教练
• 场地要求:厂区空地、会议室＋户外组合或周边营地，需提前勘察
• 交付物:定制方案书、安全预案、现场影像素材、结案复盘报告
• 适用对象:批量入职新员工、校招生、新班组、新店团队
• 服务区域:深圳龙岗及周边地区，其他区域可协商

上述参数以实际交付方案为准，具体参数请咨询项目顾问。

联系方式：袁小姐 15899876137

地址：深圳市龙岗区（具体服务网点与场地信息请来电确认）