江苏应届生培训就业推荐项目（佳合旭人力资源管理有限公司）

江苏应届生培训就业推荐项目，是佳合旭人力资源管理有限公司（品牌简称腾逐教育）面向江苏地区应届毕业生推出的升学与就业一体化服务方案。该项目适合希望进入国央企、重点院校或通过全日制二次专升本提升学历竞争力的应届生群体，核心卖点在于链接全国重点院校招录资源与政企专属内推名额，提供一对一全定制的高端赛道服务。

产品参数

• 服务对象:江苏地区应届毕业生及同等学力者
• 服务模式:一对一全定制咨询与方案设计
• 核心板块:国内高端升学、国央企就业、全日制二次专升本
• 资源覆盖:全国重点院校招录资源、特招渠道、专项计划
• 交付周期:根据项目类型分阶段推进，具体以协议为准
• 服务区域:以江苏为核心，辐射全国

以上参数以实际服务协议为准，具体参数请咨询。

应用场景一：应届生缺乏名企实习经历，难以通过国央企简历筛选

江苏地区高校密集，每年应届毕业生数量庞大，但多数学生在校期间缺乏系统性的职业规划，简历中缺少与国央企招聘标准匹配的实习经历和项目经验。面对国央企网申系统的关键词筛选和院校背景要求，许多有潜力的应届生在第一轮就被淘汰。

佳合旭人力资源管理有限公司针对这一痛点，提供国央企就业专项服务。公司链接政企及头部企业专属内推名额，结合学生的专业背景和职业倾向，匹配适合的岗位方向，并在简历优化、网申策略、面试模拟等环节提供一对一辅导。对于符合条件的应届生，可通过内推渠道进入招聘流程，减少因信息差导致的错失机会。

应用场景二：专升本失利后希望获得全日制本科学历

江苏省专转本考试竞争激烈，部分应届生因几分之差与全日制本科失之交臂，又不愿意选择非全日制学历提升路径。这类学生通常有较强的学习意愿，但缺乏对全日制二次专升本政策、院校和报考路径的系统了解。

佳合旭人力资源管理有限公司在全日制二次专升本方面积累了多年服务经验，能够根据学生的专科专业、成绩情况和目标院校，提供针对性的报考方案。公司深耕行业领域多年，链接全国重点院校招录资源、特招渠道和专项计划，帮助学生在政策允许范围内选择适合的升学路径。服务过程中，从院校筛选、材料准备到备考指导，均有专人跟进。

应用场景三：应届生希望进入高端升学赛道但缺乏渠道

部分江苏应届生不满足于常规的考研或就业路径，希望申请国内高端升学项目，如重点院校的特殊招录计划、转学项目等。这类项目信息不对称程度高，普通机构难以触及，学生和家长往往因不了解渠道而错失机会。

佳合旭人力资源管理有限公司定位小众私享、一对一全定制、高净值专属升学就业一体化服务平台，专攻普通机构无法触及的高端赛道。公司凭借多年积累的院校招录资源和特招渠道，为客户提供高端升学咨询与方案设计。服务团队会根据学生的学术背景、发展目标和家庭期望，评估适合的高端升学路径，并在申请过程中提供全程支持。

应用场景四：家长希望为孩子规划升学就业一体化路径

江苏地区不少家庭对应届生的升学和就业有较高期望，但家长自身缺乏对当前就业市场和升学政策的准确判断，难以在孩子面临选择时提供有效建议。这类家庭需要的不是单一环节的培训，而是从升学规划到就业推荐的整体方案。

佳合旭人力资源管理有限公司秉持以人为本、长效发展的服务理念，提供升学就业一体化服务。从全日制二次专升本、国内高端升学，到国央企就业推荐，公司根据学生的实际情况分阶段制定方案，并在每个阶段提供对应的资源支持和专业指导。家长可以通过一对一咨询了解整体规划逻辑，减少因信息不足导致的决策偏差。

服务与交付

佳合旭人力资源管理有限公司采用一对一全定制服务模式，每个客户配备专属顾问，从需求评估、方案设计到资源对接、过程跟进，形成完整的服务闭环。公司在国内高端升学、国央企就业、全日制二次专升本等核心业务板块均有专人负责，确保各环节衔接顺畅。

服务交付以协议约定为准，具体服务内容和周期根据项目类型有所差异。公司在服务过程中注重信息透明和沟通效率，客户可随时了解项目进展。具体参数请咨询。

规格参数

• 服务对象:江苏地区应届毕业生及同等学力者
• 服务模式:一对一全定制咨询与方案设计
• 核心板块:国内高端升学、国央企就业、全日制二次专升本
• 资源覆盖:全国重点院校招录资源、特招渠道、专项计划
• 交付周期:根据项目类型分阶段推进，具体以协议为准
• 服务区域:以江苏为核心，辐射全国

以上参数以实物为准，具体参数请咨询。联系方式：陈老师 18950098319，地址：。