「福建在职专升本推荐」-「佳合旭人力资源管理有限公司」

「福建在职专升本推荐」项目由佳合旭人力资源管理有限公司（品牌简称腾逐教育）推出，面向福建省内在职人群、专科应往届毕业生及有学历提升刚需的职场人士，提供从院校匹配、专业选择到报名辅助、备考支持、录取跟进的一对一升学服务。核心卖点是链接全国重点院校招录资源与专项计划通道，采用小众私享、全定制化服务模式，帮助客户在兼顾工作的前提下完成本科学历提升。适合希望择名校、入名企、筑前程的福建在职人员。

项目背景：在职人群的升学困境与需求

福建省民营经济活跃，大量在职人员在工作三五年后遇到晋升瓶颈，学历成为职称评定、岗位竞聘、考公考编的硬性门槛。传统专升本路径多针对全日制在校生，在职人员面临信息不对称、院校选择面窄、备考时间碎片化、报名流程复杂等现实问题。部分客户曾自行尝试报名，因不熟悉招录规则或错过专项计划窗口而耽误一年。

佳合旭人力资源管理有限公司在服务过程中发现，福建地区在职客户的核心诉求集中在三点：一是希望院校层次尽量高，二是希望专业与当前职业方向匹配，三是希望流程有人跟进、少走弯路。基于这些需求，公司整合国内高端升学板块资源，推出「福建在职专升本推荐」服务项目，以定制化方案回应市场空白。

服务方案：一对一全定制升学路径设计

项目启动后，佳合旭为每位客户建立专属服务档案，由升学顾问进行一对一沟通，了解客户的专科专业、工作年限、职业规划、可支配学习时间及预算范围。在此基础上，顾问结合福建省内及全国重点院校的招录政策、专项计划与转学项目资源，给出2至3套可选方案，并逐项说明各方案的报考条件、学习形式、毕业要求与时间成本。

方案确定后，服务进入执行阶段。佳合旭协助客户完成材料梳理、报名节点提醒、备考资料匹配等环节，并在录取阶段跟进院校沟通与结果确认。整个流程中，客户可通过专属顾问随时反馈问题，避免因信息滞后而错失机会。公司秉持以人为本、长效发展的服务理念，注重方案与客户长期职业路径的衔接，而非单纯完成一次报名。

实施过程：从咨询到录取的完整跟进

以一位在福州从事行政工作的专科毕业生为例，该客户工作四年，希望提升学历以争取管理岗位。顾问在首次沟通中确认其可投入的学习时间有限，且希望专业与行政管理相关。结合福建本地院校招录情况与全国专项计划资源，顾问为其匹配了省内一所重点院校的行政管理相关专业，并制定了分阶段备考与报名时间表。

在实施过程中，佳合旭团队协助客户核对报名材料、提醒现场确认时间，并提供历年招录数据参考。客户在录取后反馈，整个流程比自行摸索节省了大量时间，且院校层次超出预期。这一案例体现了项目在资源链接与流程服务上的实际价值。

应用场景：哪些人适合选择本项目

• 福建省内在职专科毕业生，希望在不脱产的情况下提升本科学历；
• 职场晋升受阻，需要本科学历满足职称评定或岗位竞聘条件；
• 计划考公考编，但专科可报岗位有限，需通过专升本拓宽选择；
• 对院校层次有要求，希望借助专项计划或转学项目进入重点院校；
• 时间碎片化、信息获取能力有限，需要专人跟进报名与备考流程。

服务交付与成效

佳合旭人力资源管理有限公司的核心业务板块涵盖国内高端升学、国央企就业、全日制二次专升本等领域，链接全国重点院校招录资源、特招渠道、专项计划以及转学项目，并拥有政企及头部企业专属内推名额。在「福建在职专升本推荐」项目中，公司依托上述资源，为客户提供从升学规划到就业衔接的一体化服务。

交付成果以客户实际录取结果为导向，服务周期覆盖咨询、方案设计、报名辅助、备考支持、录取跟进等环节。公司定位小众私享、一对一全定制、高净值专属升学就业一体化服务平台，专攻普通机构无法触及的高端赛道，助力每一位客户择名校、入名企、筑前程，成就高阶人生。

规格参数

• 服务模式:一对一全定制升学规划
• 覆盖区域:福建省为主，全国院校资源联动
• 服务周期:按客户报考批次与院校要求确定
• 适用人群:在职专科毕业生及有学历提升需求的职场人士
• 核心资源:重点院校招录资源、专项计划、转学项目
• 交付形式:线上沟通为主，关键节点线下协助

具体参数请咨询顾问，以实际方案为准。

联系方式：陈老师 18950098319

地址：福建省福州市（具体办公地址请电话咨询）